Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Подскажите пожалуйста

Москва · 13.01.2012 · 238 просмотров

Подскажите пожалуйста разъясните мне, считаюсь ли он принятой на работу и могу ли требовать оформления трудовой книжки? я работаю в туристическом агентстве менеджером, с мной заключен договор, названный «соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым я являюсь на работу к восьми часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. мой рабочий день длится 9 часов, в течение дня я работаю с клиентами туристического агентства, продаю путевки и получаю вознаграждение за свою работу в зависимости от числа проданных путевок, подчиняюсь при этом директору агентства.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин13.01.2012

Нет, вы вообще по идее не штатный сотрудник фирмы! работаете на время выполнения работы, и внимание....НЕ подчиняетесь внутреннему трудовому распорядку, НЕ имеете никаких трудовых обязанностей перед работодателем! Вам не оплачивается больничный и т.д. короче вы никто для них!

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.