Не рискую ли я давая копии паспорта, диплома, трудовой книжки для регистрации в частном кадровом агентстве? Без этих док

В соответствии с 152-ФЗ "О персональных данных" с Вас кадровое агентство должно взять согласие на обработку персональных данных и при этом дать обязательство, что никому (третьим лицам) не передадут Вашу персональную информацию. Риск есть, но Вы можете потом привлечь агентство за распространение Ваших данных. Правда, это надо будет как-то доказать. Поэтому на ксерокопиях сделайте какие-нибудь незаметные для агентства, но понятные для себя отметки. Себе сделайте копии этих ксерокопий и для себя пометьте, в какое учреждение Вы эти копии передали. Если информация о Вас уйдет от них можно будет при необходимости и большом желании это выяснить. Вообще-то, честно говоря, это странное требование кадрового агентства. Проверку данных может требовать только потенциальный работодатель, при этом испросив у Вас на это разрешение. А кадровому агентству достаточно должно быть заявленной Вами информации о себе или просмотра Ваших документов, чтобы убедиться в их наличии.