ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Частное охранное предприятие "1" переименуется в частная охранная организация "1". какие кадровые изменения необходимы
Добрый день. подскажите пожалуйста, у нас в ближайшее время планируется переименование организации, а точнее общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие "1" переименуется в общество с ограниченной ответственностью частная охранная организация "1". какие кадровые изменения мне необходимо сделать? как я понимаю, в первую очередь (после регистрации в налоговой и получении новой печати) издается приказ по организации о переименовании, в который включаются ответственные лица, указываются что и кто должен сделать. далее необходимо доп. соглашение к труд. договору и внести изменения в труд. книжки. но как быть со всеми инструкциями (должностные, по охране труда и т. п.) , лна, журналами, карточками т-2 и т. д.
Ответы сообщества 1
ОтветитьЕсли у вас изменится только наименование организации, а сама организация останется той же самой, то никаких дополнительных соглашений и т. д. не нужно, соглашаться или не соглашаться работники не могут. в трудовых книжках делается запись "организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то". инструкции и т. д. могут оставаться прежними.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос