Может ли работодатель заставить купить менеджера неправильно заказанный на производстве модуль?

Нет, заставить тебя оплатить стоимость воздуховода работодатель не вправе, поскольку такая мера ответственности работника не предусмотрена трудовым законодательством и не соответствует ст. 3 Трудового кодекса (т.е. принуждение работника к совершению сделки в интересах работодателя является дискриминацией со стороны последнего). Однако за допущенную тобой ошибку работодатель вправе применить к тебе меры дисциплинарной ответственности, предусмотренные ст. 192 Трудового кодекса в виде замечания или выговора. Кроме того, если в результате твоей ошибки работодателю будет причинен имущественный ущерб (например, в виде возмещения контрагенту убытков или уплаты контрагенту пеней в связи с непоставкой нужного контрагенту товара), то работодатель вправе привлечь тебя к материальной ответственности, но лишь в размере твоего среднего месячного заработка (ст. 241 Трудового кодекса). Приобретение работодателем с твоей подачи воздуховода меньшего размера само по себе не свидетельствует, что работодателю был причинен ущерб и лишь за приобретение ненужной ему детали он возлагать на тебя материальную ответственность не вправе.