Расписка о полном расчете. материальная ответственность работника. помогите разобраться!

Расписка о полном расчете. материальная ответственность работника. помогите разобраться! добрый день всем! помогите разобраться. ситуация такова: муж устроился в ооо на должность менеджера по торговле эксклюзивными товарами (обычный торговый представитель). с ним был подписан трудовой договор, в котором есть пункт "ответственность сторон", где прописано (дословно): работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. отдельно договора о мат. ответственности он не подписывал. основная часть зарплаты в конверте, в трудовом договоре только прописано 3600+коэффициент местности. далее он увольняется. конечно, в любой компании существует дебиторка, по которой торговые забирают денежки. и, конечно, на момент увольнения есть не оплаченные клиентами фактуры + просрочки клиентов по платежам. мужа должны рассчитать "в конверте" + официально по договору. говорят, когда поедет за трудовой тогда и получит расчет по трудовому договору. при этом начальник службы безопасности просит написать его расписку, что он уже как бы расчет получил полностью с неиспользованных отпуском. при этом в расписке не указана ни фирма, ни сумма расчета, только он (имя мужа) расчет получил и его подпись. реально же они просят написать ее, чтобы серой зп закрыть долги не рассчитавшихся клиентов, а когда эти самые клиенты будут рассчитываться деньги отдавать ему. клиенты рассчитываются, очень медленно, но деньги, торговый, который работает теперь вместо мужа, действительно привозит. заковырка вот в чем: муж едет за трудовой книжкой и расчетом по договору. при этом заявление на увольнение он писал аж 15-16 декабря 2010, его 2 недели не подписывали по разным причинам, а потом 30 всё-таки подписали. за трудовой он приехал только 24 февраля 2011, т.к. не мог вырваться с новой работы. трудовую в итоге отдают и просят поставить в журнале выдачи 31.12.2010, что он и делает.а вот с расчетом посылают! понимаю, что он наделал кучу ошибок! но нам нужна помощь. он хочет обращаться в прокуратуру и инспекцию по труду. имеет ли его расписка силу? и могут ли они сослаться на удержание официальной зп по мат. ответственности прописанной в договоре или всё-таки должен быть в этом случае подписан договор о полной мат. ответственности?