Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если по штатному расписанию изменилась должность, а функциональные обязанности остались прежними

Москва110 просмотров1 ответ

Подскажите, пожалуйста, если по штатному расписанию изменилась должность, а функциональные обязанности остались прежними То какой приказ следует сделать, и что записать в трудовой книжке? спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Приказ в свободной форме о внесении изменений в штатное расписание. Заключаете дополнительное соглашение, с изменением в пункте должность и вносите изменения в карточку Т-2 и производите запись в трудовую книжку: "Должность такая-то с ___(дата) переименована в должность такую-то". Основанием внесения записи будет приказ по основной деятельности об изменении штатного расписания.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить