ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не восстанавливают на работе после армии.
Доброго времени суток.
раньше работал в пао (оно же оао), был призван в армию и по этому поводу был уволен в связи с призывом в армию. через 2 месяца службы в армии я был комиссован по состоянию здоровья.
решил сразу же восстановиться на рабочее место, но в отделе кадров мне сказали что моё место уже занято.
законно ли это? можно ли восстановиться мне на рабочем месте? именно восстановиться на прежнее рабочее место, они мне предлагают другую работу но я не хочу.
прошу ответьте как можно скорей.
p.s. текст из трудовой книжки.
"трудовой договор прекращен в связи с призывом работника на военную службу пункт 1 части первой статьи 83 трудового кодекса российской федерации им. начальника отдела управления персоналом ..."
Ответы сообщества 1
Ответить
Призыв работника на военную службу является одним из оснований прекращения с ним трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. с момента увольнения трудовые отношения между работником и работодателем прекращаются, следовательно, место работы (должность) за уволенным работником не сохраняется.
что касается трудоустройства бывших военнослужащих, то трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателей предоставлять работу сотруднику, вернувшемуся после увольнения с военной службы. если конечно вы не гос. служащим были.
(гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, в течение трех месяцев после увольнения с военной службы сохраняется право на поступление на работу в те же организации на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу (п. 5 ст. 23 федерального закона от 27.05.1998 n 76-фз "о статусе военнослужащих").
организации иных форм собственности в локальном нормативном акте, коллективном договоре могут установить преимущественное право бывших работников на трудоустройство после увольнения с военной службы, но не обязаны этого делать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.