Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. статья 81. инвалид 3 группы, не может работать на данном предприятии в несоответствием выполняемой работе в следствии состояния здоровья. то есть в ст. 81 пункт 3 (подпункт "а") ...
Можно досрочно уволиться по сокращению-п.2 части 1 статьи 81 ТК РФ. сокращение штата работников состоится 28 ноября 2012
Вопрос по трудовому праву Директор предприятия 17 февраля издал приказ о том, что с 20 апреля завод переходит с двухсменного на трехсменный режим работы в целях более эффективного и рационального использования производственных мощностей....
Работника увольняют по сокращению штата (пункт 2 части первой статьи 81), последним рабочим днем будет 17.07.2012 С 18.07.2012 с эти же физическим лицом (бывшим работником) заключается договор возмездного оказания услуг со сроком действи...
Сокращение При сокращении работнику предложили имеющуюся вакантную должность. Он отказался. На основании какой статьи он будет уволен и какие выплаты ему положены.
Нужна помощь юристов в трактовке статьи трудового кодекса... (в) 1. при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (подпункт а) пункта 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (подп...
Можно ли уволить работника по сокращению численности или штата работников, при условии, если он отказывается перевестись на другую нижеоплачиваемую работу
Помогите с частью 4 статьи 31 ЖК РФ Господа и дамы! Если есть у кого-нибудь судебная практика по снятии с рег. учета совершеннолетнего ребенка на основании части 4 ст. 31 ЖК РФ скиньте пожалуйста ссылку почитать.
Добрый день! работодатель вручил мне письменно предупреждение о сокращение численности, согласно пункта 2 части 1 статьи 81 тк рф. имеет ли право сократить, если у меня 2 иждивенца ( жена в отпуске по уходу за ребенком и ребенок 2 месяца)?
Действия представителя работодателя по сокращению численности ила штата работников, увольнение работников?
Как по закону уволить работника по сокращению численности и штата?какие документы нужны для этого от работодателя?
Увольнение гражданского персонала в связи с орг штат мероприятиями.
При сокращении численности или штата работнику должна быть предложена другая имеющаяся у работодателя работа, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (ч. 3 ст. 81 тк рф). это может быть как вакантная должность, с...
Сокращение численности и штата Здравствуйте, уважаемые участники проекта! Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации. В организации в штатном расписании 6 единиц сторожей. Трое из них на 1 м участке (охрана БОКСов), трое из них на 2 у...
В организации сокращено структурное подразделение в кол-ве 20 ед. введено другое с таким же названием, но в кол-ве 10 ед. 10м работникам выдали по сокращению штата, т. к. их должностей в новом подразделении нет. из числа оставшихся 10х м...
Когда можно вводить новые должности в штатное расписание и принимать на них людей, после сокращения. с 1.12.2015 предупредили о сокращении с 01.02.2016 г уволим по сокращению. где то читала что только спустя 3 месяца можно ввести новые д...
Какие права граждан нарушает ст. 180тк? при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью ...
Администрация ао азпм заключила трудовой договор с костиным на срок до 3 лет. через год администрация этого предприятия поставила костина в известность, что с 1 июня он прекращает работу на данном предприятии, в связи с массовым сокращен...
Увольнение по сокращению штата... По сокращению штата увольняют Главного Инженера, и ему будет предложена должность Ответственный по кадрам, с этим же вводится должность зам.начальника - на эту должность нужно! перевести Начальника охран...
Добрый день! у нас в организации был издан приказ о сокращении численности и штата работников. уведомление о сокращении вручили 26 июня. моя должность сокращается с 27 августа. по истечении 2 месяцев уволят на основании п. 2 1 ч. ст. 81 ...
Численности и штата. если различия в процедурах. интересует полная информация связанная с этим вопросом. каким образом происходит процедура, на что надо обращать внимание.
Уведомили о сокращении по ст 81 п. 2 сокращение штата. через 2 мес договор мой закончится. могу ли я уйти раньше, не дожидаясь истечения поставленного срока? и на какой размер выплат от работодателя смогу рассчитывать (до постановки в це...
Добрый день! на работе сообщили, что попадаю под сокращение. никакой официальной бумаги не показали (ее, видимо, и нет). подскажите, пожалуйста, как в соответствии с законодательством должно проходить сокращение? кто попадает под сокраще...
Вопрос по сокращению человек работает кладовщиком в компьютерной фирме, штат кладовщиков решили сократить. при этом им предложили два варианта: перевестись в продавцы или увольняться. попадает ли человек в этом случае под сокращение, есл...
Здравствуйте.
моей маме вручили уведомление об изменении нагрузки по должности "учитель....". 2 месячный срок истекает 1 января. мама письменный отказ не писала. то есть она не против уменьшения нагрузки.
сегодня ей устно сказали что на...
Про сокращение на предприятии сокращается должность кухонной и должность сторожа. на кухонной работает женщина ,а должность сторожа вакантная. женщину предупредили о сокращении ее должности кухонной. можно ли каким то образом на период с...
Что поимеет работник при сокращении? Сошлитесь на НПА.
Увольнение по сокращению штата,получив при увольнении выхо
Попала под сокращение штатов. получила выходное пособие в сумме среднемесячного заработка. должна ли я получить ещё за 2 месяца среднемесячный заработок на период трудоустройства ? в тк говорится лишь о третьем месяце. обязательно ли мне...
В отделе сокращается одна штатная единица. кто может быть уволен по сокращению штата, если незамужняя а имеет самую выс
