Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение численности и штата работников

Москва29 просмотров1 ответ

Когда можно вводить новые должности в штатное расписание и принимать на них людей, после сокращения. с 1.12.2015 предупредили о сокращении с 01.02.2016 г уволим по сокращению. где то читала что только спустя 3 месяца можно ввести новые должности, а если раньше то это будет считаться нарушением.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если создавать новые должности в процессе сокращения и принимать на них своих же работников - никакого нарушения. а вот всех сократить, а потом напринимать левых людей - это уже нарушение.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить