Можно ли уволить работника по сокращению численности или штата работников,

При увольнении работника по причине сокращения штата - упраздняется должность, специальность, раб.функция данного работника; При отказе работника от перевода на др. должность, специальность - такой перевод должен быть строго обусловлен причиной установленной ст.77 ТК ТФ.