Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение на основании сокращения штата( сокращение должности).

Москва · 03.07.2012 · 343 просмотров

Увольнение на основании сокращения штата( сокращение должности). имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности ,если рабник находиться на больничном?.и каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, который специально сокращает должность , чтобы избавиться от "неугодного" работника?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов03.07.2012

Имеет. Только сокращение отодвигается на срок больничного. Т.е. сократят вас фактически по времени - срок больничного + 2 месяца. Могут сократить досрочно, если если и работодатель и работник согласны. Но работодатель не выгодно, т.к. выплаты получаются больше.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.