Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могу ли я как-то доказать, что сокращение было "фиктивным" в данном случае?

Москва · 05.12.2018 · 28 просмотров

Было три должности "продавец". теперь двоих продавцов переименовывают в "менеджеров". а я остался "продавцом". теперь сокращают штат (всех тех, кто продавец). т. е. таким образом избавляются от меня.
могу ли я как-то доказать, что сокращение было "фиктивным"?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев05.12.2018

Работодатель имеет право сократить штат. в данном случае, оставить двоих продавцов, в дальнейшем переименовать их менеджерами. другим вопросам является, имел ли он право сократить именно вас, ведь кандидатуры было три. работодатель сам решает, кто попадет под сокращение, учитывая образование, возраст, наличие детей. а т. ж обязан соблюсти процедуру. если все условия выполнены, то доказать фиктивности сокращения, невозможно.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.