Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращают штат, и увольняют по 78ст.

Москва64 просмотров1 ответ

Закрывается точка, и сокращают штат, не хотят платить по сокращению, и сказали пишите по собственному, а оказывается увольняют не по 81 а по 78, те по соглашению, чем чревато? увольнение по соглашению?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если идёт сокращение штатов, то руководство обязано за два месяца до сокращения оповестить работника (под его подпись). после этого, работник ещё два месяца околачивается, что-то там получает. потом, увольнение - выплата расчёта на день увольнения, плюс, в сумме два среднемесячных заработка. после этого, можно и третий среднемесячный получить, выполнив несложные условия.

увольнение по соглашению - получаешь расчёт (и сумму, которую получил бы, если бы эти два месяца работал - но, тут я не уверен, возможно, что-то путаю) и ещё столько, на что согласился.

так что, никакого резона нет увольняться по соглашению сторон, если гарантировано не будет выплачено два среднемесячных заработка, как минимум.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить