Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Всем доброго времени суток!

Москва28 просмотров1 ответ

Бывает такое что работодатель собирается сократить сотрудника и чтобы не выплачивать ему все дополнительные выплаты за сокращение, он придумывает бредовую причину чтобы его уволить и говорит писать заявление по собственному? мне например сказали чтобы я написала заявление по собственному потому что я с понедельника взяла больничный на неделю, сказала об этом только утром в понедельник, а на работе полно дел, и типа я бы могла выйти и если бы совсем стало плохо, то они бы меня отпустили. за это разве увольняют? это вообще хоть по какой статье увольнение? я собираюсь писать заявление на увольнение по соглашению сторон. имею ли я требовать денежную компенсацию морального вреда ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Что за тупой повод... напишешь по соглашению-никакой компенсации по законодательству тебе не положено... ты из рф?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить