Сокращают на работе, но заставляют писать заявление по собственному

Последствия такие: тебя сократят в законном порядке. Если ты не будешь опаздывать на работу, уходить раньше на обед и пр., не выполнять или плохо выполнять свои обязанности (см. должностную инструкцию) тебя не уволят по статье.. Ничего не бойся, они сейчас могут просто БРАТЬ НА ПОНТ, ПУГАЯ УВОЛЬНЕНИЕМ по статье - это лишь понты, пойми! Не верь словам. Работай и все тут. Думаю, каждый недобросовестный работодатель (а у тебя именно такой) побоится трудовой инспекции, которая объявит штраф и заступится за работника, а уж тем более прокуратуры. Если что-то почувствуешь, смело дай им понять, что знаешь свои законные права и будешь их отстаивать с помощью юристов инспекции труда! Тут же хвост прижмут и сократят тебя по закону, предупредив тебя за 2 месяца до сокращения и заплатив сразу 2 оклада (или среднего заработка) + 1 оклад по итогу твоего постановления на учет в службу занятости и не нахождения нового места работы.