ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос про увольнение и отпуск по БиР!
Вопрос про увольнение и отпуск по БиР! Если меня решили уволить по соглашению сторон, а у меня ребенку 2 года? На данном предприятии работаю 8 мес. С увольнением не согласна, но объясняют сокращением штата, но не сокращают, знаю что могут уволить за несоответствие(часто так делалось). Вопрос вот в чем: я могу уйти у них в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Ответы сообщества 1
Ответить
Нельзя сокращать (ст. ст. 256, 261, 81 Трудового кодекса РФ): - женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком; - беременных женщин; - женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет; - одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет); - других лиц, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) без матери; - работников в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске. Увольнять в таких случаях надо непосредственно при выходе работника на работу, после завершения отпуска или больничных дней.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.