ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сокращение тк рф и по соглашению сторон
День добрый, работаю на заводе. руководство решило сокращать штат сотрудников. предлагают по соглашению сторон. я хочу по сокращению, но начальник ок говорит, что в таком случае денежную компенсацию будет для вас в самую последнюю очередь и ждать годами околачивая суды, поясняя- что будет ликвидация ооо и подобные дела. подскажите как лучше поступить стоять до победного или взять по соглашению сторон?
Ответы сообщества 1
Ответить
"предлагают по соглашению сторон" не соглашайтесь хотят просто кинуть вас на деньги и не платить компенсации. потому что при сокращении вам должны выплатить за отработанное + компенсация за неисп. отпуск + компенсация по сокращению (двойной оклад) .
а по соглашению сторон только за отработанное + компенсация за неисп. отпуск. и к тому же заявление по соглашению сторон нельзя отозвать, как например, заявление по собственному (т. е. написали по собственному, а потом через 10 дней передумали, то имеете право забрать и сделать вид будто его не было) .
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.