Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Попал под сокращение предложили 2 варианта расторжение трудового договора посоглашению сторон и посокращению Какой лучше

Москва150 просмотров1 ответ

Попал под сокращение предложили 2 варианта расторжение трудового договора посоглашению сторон и посокращению Какой лучше Попал под сокращение предложили 2 варианта расторжение трудового договора по соглашению сторон и по сокращению Какой лучше. Есть еще одно обстоятельство, через 2 месяца моя жена уходит в декрет, правомерно ли будет моё сокращение?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если при заключении договора по соглашению сторон Вам гарантированы выплаты, которые работодатель обязан выплатить по 178 статье ТК РФ - соглашайтесь. А по второму варианту у Вас есть преимущественное право при оставлении на работу ст. 179 ТК РФ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить