Три месяца со дня ознакомления с приказом о взыскании даны для заявления несогласия, или на все процедуры опротестования имеется приказ о дисциплинарном взыскании, с ним ознакомлена под роспись, в 2 х месяцев велась переписка с работодат...
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания. здравствуйте! меня интересует срок издания приказа о дисциплинарном взыскании. в тк рф сказано , что применить дисциплинарное взыскание руководитель может только в течение месяца со дня совер...
Является ли приказ о вынесении дисциплинарном взыскании в виде увольнения увольнением
Дисциплинарное взыскание как сформулировать правильнее приказ о дисциплинарном взыскании, если работник отказался от ознакомления с приказом о назначении его ответственным и не предоставил письменное объяснение?
Возможно ли увольнение за невыполнение плана продаж? ежемесячно руководство присылает приказ на ознакомление с выставленным планом продаж под роспись, по окончании месяца присылает приказ нерадивым работником о дисциплинарном взыскании в...
О рабочем времени Приказ об изменении рабочего времени был издан 29.03. а вступает в силу 31.04., меня об этом уведомили по телефону. Под роспись не была ознакомлена. Могу ли я выйти на работу по старому графику?
Меня не ознакомили с приказом о дисциплинарном взыскании, прошло уже 7 месяцев Действительно ли оно?
А должны ли вручаться копии документов о дисциплинарном взыскании работнику и в какой срок ? в тк рф данного требования нет. устно работник запросил сразу при ознакомлении, но его игнорировали (
Здравствуйте, вопрос о ситуации с увольнением, ситуация внутри, заранее спасибо Ситуация такая...я в пятницу пишу заявление на увольнение с 27.07, но есть проблема что с понедельника у меня открывается больничный лист на время пребывания...
О дисциплинарном взыскании можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, если он уже подвергся штрафу за административное правонарушение?
Нужна помощь! Выиграю ли я суд? 23 мая 2012 года на свою электронную почту я получила приказ № 16 по ООО «Велгазмаркет» от 22 мая 2012 года. В этом приказе указано, что директор отстранил меня от занимаемой должности (главный бухгалтер) ...
Может ли инспектор труда обязать работодателя отменить незаконный приказ о дисциплинарном взыскании? работодатель издал приказ и объявил мне выговор. я полностью уверен, что данный приказ неправомерен (поскольку я ничего не нарушал). хоч...
Водитель михайлов обратился в ктс в феврале 2007 г. с заявлением о снятии с него дисциплинарного взыскания, которое было на него наложено 6 августа 2006 г. за срыв пломбы со спидометра его автомобиля. секретарь ктс отказалась принять от ...
В городе анапа 30.07 в 21:00 я обронил кошелек с наличкой, женщина нашедшая оставила свой номер телефона у хозяйки кафе. дозвониться мы не сумели вплоть до 31.07 9утра. когда она ответила на звонок. спросила какой он, а когда получила от...
Вопрос связанный с увольнением, все внутри ситуация такая...я в пятницу пишу заявление на увольнение с 27.07, но есть проблема что с понедельника у меня открывается больничный лист на время пребывания в санатории(в отпуск с последующим у...
11.07. суд огласил резолютивную часть определения о взыскании судебных расходов. в окончательной форме выдал его 18.07. установил срок на обжалование 15 дней. при этом в определении отсутствует фраза, что оно изготовлено в окончательной ...
Для применения выговора за прогул (издание приказа о применении к сотруднику дисциплинарного взыскания), необходима объяснительная от сотрудника. а что еще необходимо? акт о прогуле, я так понимаю составляется только в том случае, когда ...
Можно ли уменьшить размер премии, если в текущем квартале обнаружили, что сотрудник сработал плохо в предыдущем квартале. за тот квартал премию получил полностью. положение о премировании позволяет. но я не уверена что это правильно. реч...
Здравствуйте,уважаемые знатоки!нужна помощь! работаю в организации с начала мая 2010года и по сей день,т.е 1 год и 7 месяцев.,но..ни разу не уходила в отпуск.со стороны руководства ни в словесной ни в письменной форме я не была ознакомле...
Через 2 дня после устройства на работу передумала там работать. может ли работодатель заставить отрабатывать 14 дней? приказ о приеме на работу был, но я с ним не ознакомлена, трудовой договор не заключался.
Че мне будет? 15.04 купил ваз 2108 16.05 спалился бухим(0.43) за рулем сразу "пригласительный в суд"на 29.05 29.05-суд- отобрали права на1.5г 6.06 оторвал 2 шланга на заправке и уехал 27.07 приходит "пригласительный в суд" на 31.07 31.07...
Подскажите если приказ создан но не подписан рук-лем, а только работником считается ли такой приказ действительным? отпуск за свой счет на 2 дня
Ухожу в отпуск с 18,07-31.07 хочу написать заявление на увольнение с 1,08 датой заявления 13,07 какой день является последним днем работы и надо ли приходить на работу.
Отзыв заявления после издания приказа... Добрый вечер! Очень срочно! Прошу Вашей помощи! Работник работает машинистом тепловоза. Два дня назад он написал заявление на перевод (на должность помощника машиниста тепловоза-это должность ниже...
Добрый день!скажите ,пожалуйста.получая з.п в графе штрафы стояла определенная сумма.имеет ли право руководство штрафовать своих сотрудников без объяснения и вычитать их из заработной платы?о том что оштрафована ознакомлена не была не в ...
На меня оформили приказ о дисциплинарном нарушение 1.07.14
узнал я о нем 29.07.14 (так как был в отпуске)
(имею все доказательства своей правоты) в прокуратуру
написал 17.09.14
ответ дала 17.10.14 адресовав вопрос в инспекцию по труд...
Добрый день. подскажите, пожалуйста, можно ли использовать в учебном процессе программный продукт, который был создан сотрудниками вуза и имеется свидетельство о регистрации, оформленное на вуз. достаточно ли свидетельства для доказате...
Я заместитель директора по воспитательной работе и по совместительству учитель русского языка . перед уходом в отпуск директор распределил нагрузку на следующий учебный год. мне было предложено 15 часов. в данный момент (после выхода из ...
Если сотрудник написал заявление от 27.04.2015г. и создан приказ от 27.04.2015г., что уволить его с 08.05.2015г. то можно ли сделать запись в трудовой, что 08.05.2015г. уволить сотрудника.... а приказ №...от 27.04.2015г.?
Трудовой договор разорван по соглашению сторон 03.07.2017 года, трудовая выдана 03.07.2017, умер сотрудник в отпуске от воспаления 15.07.2017, юристы говорят, что директор не имеет уже трудовых отношений, а бухгалтер требует приказ однос...
