При наложении дисциплинарного взыскания -выговор за прогул, могу ли лишить выплат стимулирующего характера?
Отмена дисциплинарного взыскания Вынесли работнику выговор с лишением премии за прогулы. Прокуратура вынесла протест и требует отмену приказа о наказании, мотивируя, что нет такого взыскания - выговор с лишением премии.(хотя я лазил на ф...
При увольнении за прогул ип должен издать два приказа? о применении дисциплинарного взыскания-увольнения и о увольнении?
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Подскажите, кто знает, работник покинул на полчаса рабочее место, пришел пьяный, все доки собраны, объяснительная получена и акты-2 имеются, резолюция-выговор, мы издаем 1(один) приказ и там пунктами указываем, что 1-объявить выговор за ...
Правила внутреннего распорядка? Работник за 10 мин. до технологического перерыва зашёл в раздевалку, где работал телевизор. Через минуту там же появился его работодатель и обвинил его в том, что он в рабочее время смотрит телевизор. Посл...
Нужен совет.
сотруднику объявлены: 1 замечание, 1 выговор (по разным проступкам)
изданы соответствующие приказы
теперь сам вопрос: в пвтр написано
независимо от применения мер дисциплинарного взыскания работнику, нарушившему трудовую дис...
Кто прав, а кто виноват? юристы, спасайте.
заявление.
мне объявлен выговор за то, что 12.10.13г. выставил счет на оплату и продал товар по старой цене, а не по действующей прайсовой цене (с 10.10.13 г.) . с должностными обязанностями оз...
Максимовой был объявлен строгий выговор за опоздание на работу. максимова обжаловала приказ о наложении дисциплинарного взыскания, мотивируя тем, что к ней ранее не применялись такие наказания, как замечание и выговор, предусмотренные ст...
Можно ли сотруднику за разные нарушения сделать одинаковые дисциплинарные взыскания? К примеру один раз выговор и другой раз выговор?
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Объясняю ситуацию. являюсь начальником отдела кадров своей организации. в подчинении находится сотрудник, который имеет дисциплинарное взыскание в виде выговора. при проверке приказов по личному составу обнаружил приказ о досрочном сняти...
Лишение годовой премии +выговор Скажите, пожалуйста, работодатель объявил выговор за прогул (но нет приказа, только докладная и акт, с которым я ознакомилась) и сказал, что лишит годовой премии. Куда лучше обращаться сразу в суд или в тр...
Работник относился халатно к своей работе, была неоднократная устная беседа, в последующем была написана докладная записка непосредственного руководителя на имя директора, была взята объяснительная с работника. на ней директором была по...
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Является ли нарушением порядок наложения дисциплинарного взыскания в части того, что объяснительную записку писал 11.03.2015г., а приказ на увольнение за прогул 10.03.2015г.
За недельный прогул - один выговор?! или за один день - один?!
Например: выговор, дисциплинарное взыскание
За что могут объявить выговор сотруднику МВД?
Подала иск в суд о восстановлении на работе (увольнение за прогул). судья намекнула, что нужно дополнить требования признанием приказа незаконным.
вот и думаю какой приказ нужно просить признать незаконным:
1) о расторжении трудового дог...
Имеется выговор у сотрудника в июне 2015, хотим сейчас его уволить, достал до чертиков, имеем ли право уволить за дисциплинарное взыскание спустя 4 месяца
Применение дисциплинарного взыскания Подскажите, каким образом приказ о применении дисциплинарного взыскания должен быть доведен до сведения работника.
Объяснительная добрый вечер, господа юристы. вопрос мой заключается в следующем, может ли декан факультета запросить от студента объяснительную за прогул занятий, если в локальных нормативных актах ничего про это не сказано? правильно ли...
Обязан-ли руководитель, требующий объяснительную записку от провинившегося сотрудника, осуществлять это путём вручения под роспись сотруднику письменного требования или достаточно устно потребовать предоставления объяснительной? начальни...
Правомерно ли издание приказа о служебном расследовании и вынесение выговора работнику за произошедший конфликт? конфликт произошел в организации в период нахождения одного из участников конфликта на больничном. т.е. работник был вызван ...
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания. здравствуйте! меня интересует срок издания приказа о дисциплинарном взыскании. в тк рф сказано , что применить дисциплинарное взыскание руководитель может только в течение месяца со дня совер...
Наложение взыскания ТК Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если объяснительная написана не на имя директора,...
О дисциплинарном взыскании можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, если он уже подвергся штрафу за административное правонарушение?
Сотруднику федер-ой противорожарной службы объявлен выговор(приказ) за систем-ое нарушение служебной дисциплины,распорядок дня,некачественной проверки техники. объяснительные от 10.11.2013,12.12.2013,27.01.2014 года,проступки в эти дни. ...
Пакет документов необходимых для привлечения работника к дисциплинарной ответственности за прогул? собственно какие документы нужны для этого?
