Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Правила внутреннего распорядка?

Москва · 24.03.2011 · 311 просмотров

Правила внутреннего распорядка? Работник за 10 мин. до технологического перерыва зашёл в раздевалку, где работал телевизор. Через минуту там же появился его работодатель и обвинил его в том, что он в рабочее время смотрит телевизор. Последовал акт, объяснительная и наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка. Ничего в этих правилах про телевизор не сказано, хотя конечно понятно, что смотреть его в рабочее время недопустимо. Но за какой пункт ПВТР наказали – не понятно?Как отбить выговор в суде?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин24.03.2011

По большому счету работник нарушил правила. Там наверняка есть время этих перерывов, остальное время считается рабочим и работник должен быть на своем рабочем месте (в умеренном смысле, без кандалов и клея на стуле). Можно не ходить в суд, а лишь выждать год со дня издания приказа о выговоре. После года этот приказ и выговор автоматически погашаются, наказание исчезает и работник считается без взысканий. Но если в этот период он опять залетит, то это очень опасно. Могут подвести под статью и уволить на законном основании. Лучше смотреть телевизор в отведенный перерыв.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.