Вопрос по трудовому праву

Одну должность штатного расписания вполне могут занимать два человека. Если вашим штатным расписанием предусмотрена целая штатная единица по данной должности, то вы её делите между совместителем и основным работником. при этом основной сотрудник принимается на работу на неполный рабочий день. В соответствии со статьей 288 ТК РФ трудовой договор с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной . Но это не ваш случай. Данное условие ТК РФ действует, если основной сотрудник принимается на работу на полный рабочий день ( целую ставку).