Ненормированный рабочий день. Объясните пожалуйста временные рамки. Желательно с ссылкой на документ. Спасибо.

Вопросы интересные. Даже в комментариях "Гаранта" освещаются несколько по-разному. А уж в интернете и подавно. Итак, согласно ст. 101 ТК ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. В приложении привожу один из комментариев "Гаранта" к этой статье. Сверхурочная работа регламентируется ст. 99 ТК (оплата сверхурочной работы ст. 152). Остальное по ссылке.