ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ежегодный отпуск при работе на полставки.
Государственное учреждение (федеральный университет) . если работник оформлен на полставки, у него отпуск только половина положенного или полностью? если полностью, то получается, что на одну ставку - два отпуска? (на вторые полставки тоже человек оформлен, у обоих это основная и единственная работа).
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Ч. 3 ст. 93 тк рф: работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.