Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Полставки. могут ли оставить, на работе, сделав еще одну работу срочно? при этом отработав уже свои 4 часа законно.

Москва56 просмотров1 ответ

Полставки. могут ли оставить, на работе, сделав еще одну работу срочно? при этом отработав уже свои 4 часа законно.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Привлечение к работе за пределами основного рабочего времени - это уже сверх -урочные часы. и она должна производится в соответствии со статьей 99 тк рф, то есть с согласия самого работника. есть, конечно, работы, которые не требуют согласия, но не каждый же день на работе аварии и техногенные катастрофы... а оплата производится в порядке статьи 152 тк рф - первые 2 часа в полуторном размере, остальные в двойном.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить