Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли иностранца принять на работу на полставки?
ГК
Обычная практика. Хоть и печальная, но обычная уже...
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Можно ли принять на работу иностранца, уже имеющего разрешение на работу, не имея квоты?
У предприятия нет квот на наем иностранца, а у иностранца есть разрешение на работу. Можно ли его нанять на работу ?
Как правильно оформить ИП на работу иностранца?
Можно подать иск в суд на иностранца
Подскажите, пожалуйста, возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки, если он к тому же является единственны
Может ли ИП взять на работу иностранца без разрешения но с патентом?
Директор ООО - единственный учредитель. Как оформить его перевод на полставки? Подскажите, пожалуйста, возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки, если он к тому же является единственным учредителем этого ООО. Если да, то к...
Идет ли педагогический стаж социальному педагогу в школе на полставки
Можно ли привлечь юридическое лицо к ответственности за привлечению к труду иностранца без разрешения на работу ? (при условии что данный иностранец работал без трудового договора)
Доброго времени суток ! Подскажите я ИП, могу ли я принять на работу водителем человека НЕ имеющего Российского гражд Доброго времени суток ! Подскажите я ИП, могу ли я принять на работу водителем человека НЕ имеющего Российского граждан...
Нужно принять на работу иностр. гражданина, нужна ли квота работодателю, где, как ее получать... +внутри нужно принять на работу иностр. гражданина, нужна ли квота работодателю, где, как ее получить, должно ли у него быть разрешение на р...
Я нерезидент.хочу устроится на работу ,но работодатели боятся меня принять на работу из-за не знаний законов.как быть? я собираю документы для принятия гражданства и застрял на согласии для работы..как же мне быть..
Входит ли испытательный срок в трудовой стаж, если человек принят на полставки?
Как принять на работу иностранца ? как принять "ип" на работу иностранца для удаленной работы в интернете ? документы на въезд не нужны , только удаленная работа по интернету. какие законы это регулируют? заранее благодарю!
По достижении 1,5 лет работодатель выплачивает 57 руб. на ребенка. есть возможность выйти на работу на полставки. но работодателю это не выгодно. будьте добры ссылку на нормативно-правовой акт.
Прием иностранцев. если у иностранца есть разрешение оформленное другим работодателем, обязательно менять название фирм если у иностранца есть разрешение оформленное другим работодателем, обязательно менять название фирмы в разрешении (п...
Принимаем иностранца на работу. есть патент от 14.06.17 и платежки к нему. возник вопрос : у сотрудника нет ни трудовой, ни снилса. а закон обязывает иностранца в течение двух месяцев подать в фмс приказ о приеме на работу, иначе патент ...
Ип преподает английский язык как репетитор. хочет устроиться в вуз на полставки. можем ли мы его принять по внешнему совместительству? или обязательно принимать только по основному месту работы?
Какие документы у иностранца должны быть и какие налоги надо оплачивать, какие документы надо оформлять. Заранее спасибо.
В какой орган работодатель должен направить уведомление о том, что принял на работу гражданина иностранного государства?
На сайте умс в марте не было сведений, что нужно сообщать. по белорусам же раньше не сообщали. что делать? штраф 800 т. р?
Приказ о сокращении имеется две должности (гос инспектор по охране) необходимо одну должность сократить вернее переименовать в инженера, со сменой сотрудника. вторую должность нужно поделить на полставки и принять сменяющегося сотрудника...
Иностранец является родственником ип
В этом случае договор заключается срочный ( до тех пор пока действует временное разрешение) или бессрочный? должен ли работодатель платить госпошлину ( за постановку и продление срока временного пребывания)
На место отпускника в организацию приняли нового сотрудника (временно на пол ставки) , но основной сотрудник после отпуска уволился. подскажите пожалуйста процедуру перевода временного работника на постоянную полную ставку.
Ситуация такая: единственный учредитель образовательной организации - веду работу директора-бухгалтера и преподавателя. получаю минималку, которая постоянно повышается. это у меня полставки. как эти полставки лучше расшифровать: 1/2 окла...
Как правильно оформить все документы в следующей ситуации. необходимо принять человека на постоянную работу, но первый месяц (сентябрь) он будет работать только полдня на полставки, а с октября выйдет на весь день. как ему писать заявлен...
Трудовой договор с зарплатой не по штатному нам нужно принять работника-совместителя на полставки, но при этом зарплату ему установить как за полную ставку по штатному? законно ли это? если нет, то какие варианты есть?
Как выплачиваются отпускные? если человек принят на 1,5 ставки ? т.е за 1 ставку ему положено 56 календарных дней, а за остальные 0,5 ставки ему компенсацию должны выплатить за не использованный отпуск?
Добрый день! Вопрос о ставке Можно ли принять сотрудника на 0.5 ставки, если, грубо говоря, вторая половина (0.5) уже занята другим сотрудником?Спасибо. Никогда с этим не сталкивалась, помогите разобраться, пожалуйста.