Можно ли принять на работу иностранца, уже имеющего разрешение на работу, не имея квоты?

Имеете право согласно следующему пункту Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 21.04.2011) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»: 4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане: 1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы; 2) являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона; 3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлеченного к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона. Во всех остальных случаях такое разрешение потребуется. За подробностями обратитесь в УФМС. Там обычно консультируют без проблем.