Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Приказ о сокращении

Москва96 просмотров1 ответ

Приказ о сокращении имеется две должности (гос инспектор по охране) необходимо одну должность сократить вернее переименовать в инженера, со сменой сотрудника. вторую должность нужно поделить на полставки и принять сменяющегося сотрудника. как правильно это оформить. п.с. написал сам не понял

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Замечательное у Вас послесловие: "сам не понял, что написал". А другим-то как? Если я правильно понял nj, что Вы написали в вопросе, что "сокращение" возможно, но не в первую очередь. Составляйте новое штатное расписание. Далее следуйте положениям главы 12 ТК РФ "Изменение трудового договора" и особенно внимательно читайте статью 74 ТК РФ. Там ответ на Ваш вопрос. Обратите внимание на сроки. Переписывать здесь статью не вижу смысла. Также можно в качестве страховки и оповестить под роспись указанных Вами работников о сокращении должностей за два месяца до такого сокращения. Это Вам позволит их уволить по сокращению штатов, ели они будут возражать о новых условиях труда и другой работы на предприятии для них не будет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить