ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Приём на работу иностранца с патентом
Принимаем иностранца на работу. есть патент от 14.06.17 и платежки к нему. возник вопрос : у сотрудника нет ни трудовой, ни снилса. а закон обязывает иностранца в течение двух месяцев подать в фмс приказ о приеме на работу, иначе патент аннулируют. раз нет трудовой и снилса - значит сотрудник нигде до этого не работал. на сервисе по проверке патента пишут что патент такой зарегистрирован и действует. могу я принять такого сотрудника на работу или нужно запрашивать у него ещё какие то документы в подтверждение того, что патент действует .
Ответы сообщества 1
Ответить
Не требуется вам ничего дополнительно запрашивать-это вообще не входит в полномочия работодателя. задача работодателя- в течение 3 рабочих дней направить в увм уведомление о заключении трудового договора
патент действует если имеются документы об оплате
----------------------
на счёт- закона-не совсем так
иностранный гражданин обязан подать уведомление в увм в течение 2 с месяцев в том случае, если он заключил трудовой договор
но это уже не ваши проблемы
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.