Подскажите образец заявления Перевод работника преподавателя с 0.5 ставки на полную ставку Не полный рабочий день
Как уволить временного работника при ликвидации организации? Я собираюсь в декретный отпуск, на мое место будет принят временный сотрудник, но предвидится ликвидация организации, как уволить временного сотрудника?
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Кадровый вопрос о доплатах? в отделе уволился сотрудник (бюджетная организация). в отделе кадров предложили не брать нового сотрудника а поделить ставку между начальником отдела и специалистом этого отдела. бухгалтерия ссылается, на то ч...
Вопрос юристам. я педагог, работала на двух работах.с основной работы уволилась.остались 4 часа совместительства в школе совместительство внешнее.на вопрос о переводе меня с совместительства на постоянную работу в школе, директор мне отк...
До декретного отпуска я работала в доу на 0,92 ставки.за время моего отсутствия приняли трех новых воспитателя тоже не на полную ставку. за два года освободилось три полные ставки, но на них были переведены воспитатели пришедшие после ме...
Расчет компенсации при переводе работника здравствуйте! помогите, пожалуйста: сотрудник был устроен у ип с 01.10.2011г. 01.02.2012г. он в порядке перевода оформлен в другую организацию (ооо). при переводе расчет суммы компенсации отпуск...
Здравствуйте! вообще мне ответ практически понятен, но нужны прямо ссылки на закон. мне кажется, что начальница моя хочет кинуть мою подругу . аню (так ее назовем) приняли на работу на место девочки веры, которая ушла в декрет (в договор...
Ставится ли в трудовой отметка о переводе работника с временной ставки на постоянную 23.08.2010 я была принята на временную ставку. 01.04.201. переведена на постоянную. 01.07.2011 уволена по собственному желанию. В ТК стоит 2 отметки за ...
Считается ли сокращением перевод работника на пол ставки?
Дополнительное соглашение надо? добрый день. у нас такая ситуация, сотрудника приняли на работу на период больничного листа основного работника(рождение ребенка), больничный лист закончился у основного работника и она написала отпуск по ...
Работник временно переведен на другую должность. на его место(временно освободившееся) как оформить нового сотрудника?
Временный перевод. Ответе пожалуйста! Работник О. ушла в декрет, на ее место перевели на период декретного отпуска сотрудника Р. Как внести запись в ТК работника Р. и нужно ли вообще?
Могут ли пока не уволен сотрудник (но написал заявление) пригласить на его должность другого сотрудника и при этом оказать сотруднику в возврате (отзыва) своего заявления по причине беременности?
ст. 80 тк рф (отказать могут только в одн...
О временном приеме (вопрос внутри) Подскажите пожалуйста, если мы принимаем сотрудника временно на место декретницы, сначала на время больничного, потом отпуска до 1,5, потом 3лет, можем ли мы формулировку в приказе и трудовой книжке нап...
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Приняли сотрудницу на период декретного отпуска основного сотрудника, теперь эта женщина в положении. если сотрудница уйдет в декретный отпуск, а основной сотрудник выйдет на работу, как с ней быть. продлить труд.договор, или увольнять?
Работаю воспитателем на 0,8 ставки.ушла в декретный отпуск . за это время приняли воспитателя тоже на 0,8, но потом перевели на освободившуюся полную ставку. после выхода из декрета меня поставили на 0,8 ставки. но ведь принятого позже м...
Или существует работа на полную ставку или на 0.5 ставки?
Полная ставка и полное рабочее время - это одно и то же? полная ставка и полное рабочее время - это одно и то же?дело в том,что сотрудник, работающий в организации на полставки хочет перейти на полную ставку, что он и написал в своем зая...
Временный перевод постоянного сотрудника Постоянный сотрудник переведен на время декретного отпуска другого сотрудника, можно ли сократить его прежную должность, и если это необходимо сделать как это оформить?
Обязан ли работодатель после выхода сотрудника из декретного предоставить ставку заработной платы не ниже нынешней? на период декретного отпуска работодатель находит нового сотрудника и дает ему оклад ниже чем оклад у сотрудника на посто...
Суть дела такова: работник написал заявление с просьбой перевести его на основании ст.72.1 тк в другой отдел на другую должность. но по факту перевод был осуществлён на место временно отсутствующего работника. в доп. соглашении к тд был...
Увольнение временного работника я работаю в компании временно (основной сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком). соответственно после ее выхода трудовые отношения с работодателем у меня закончится. вопрос следующий: при увольнении...
Как правильно написать заявление о приеме на работу меня принимают на период временного перевода основного сотрудника ...правильна ли будет формулировка (прошу принять меня на должность слесаря, на период временного перевода петрова в.н....
Устраиваясь на работу на время декретного отпуска, за время работы сама забеременела, основной сотрудник уволился
Как уволить сотрудника или перевести на 0,5 ставки? Сотрудник отказывается от увольнения или перевода на 0,5 ставки. Трудовой договор и должностная инструкция отсутствуют, есть приказ о приеме на работе.
Трудовое право приняли работника на постоянную работу в бухгалтерию на неполную рабочую неделю, т.е. работает 3 раза в неделю по 8 часов, я бы хотела перевести ее на 5 дневную рабочую неделю но по 4 часа, как правильно сделать всю процед...
Подскажите возможно ли по основному месту работы работать на пол ставки,а по совместительству на ставку?Подробнее: В начале учебного года взяла подработку в доме творчества(сама работаю в школе). Теперь появились дополнительные часы по с...
Если сотрудник работает на 1 ставку, а его переводят на 0,75 и еще одну должность на 0,25 ставки, это делать через Увольнение, или как?
