Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как уволить сотрудника или перевести на 0,5 ставки?

Москва106 просмотров1 ответ

Как уволить сотрудника или перевести на 0,5 ставки? Сотрудник отказывается от увольнения или перевода на 0,5 ставки. Трудовой договор и должностная инструкция отсутствуют, есть приказ о приеме на работе.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Только с его согласия. З/п это существенные условия трудового договора. Как я понял фактически работник допущен к работе, стало быть труд дог заключен. Уволить можно только на общих основаниях.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить