Не дают трудовой договор.
статья 68.
прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на
основании заключенного трудового договора. содержание приказа (распоряжения)
работодателя должно соответствовать усл...
Речь при приеме в феврале месяце не шла, о том, что меня принимают по срочному договору. поскандалив с начальников, спустя 2,5 месяца со дня написания заявления меня вызывают в кадры и ставят перед фактом, чтобы я подписал трудовой догов...
Я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключил. я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключили. есть только приказ о приеме на работу с испытательным сроком. по...
Кто должен заполнять бланк трудового договора при приеме на работу (сам работник или отдел кадров)?
Отписываются от вакансий и приглашений
в силу вступили изменения в трудовом кодексе россии, в соответствии с которыми работодатель должен известить работника о причине отказа в приеме на работу в течение недели, передает риа «новости».
...
Вопрос по трудовому договору Трудовой договор считается заключенным: а) с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу; б) с даты подписания трудового договора; в) с даты, указанной в приказе при приеме на ра...
Право работника на основной отпуск за 2010 год в 2012 году Работник принят на работу в середине 2010 года . В 2012 году работник написал заявление о предоставлении основного оплачиваемого отпуска за 2010 год - 14 дней. В соответствии со ...
Приостановить работу в соответствии со статьёй 142 тк рф?
Есть приказ о приеме на работу,трудового договора нет.Работа устраивает.Какие есть плюсы и минусы?
Петров обратился в суд с иском к ооо "свет" о незаконном отказе в приеме на
работу.
петров работал в ооо "тьма" в должности бухгалтера. в июне 2012 г. он был
приглашен в ооо "свет" на должность главного бухгалтера. в связи с э...
Сломался телефон, отдал по гарантии в ремонт, могу ли я забрать деньги за телефон? в части 3 статье 68 тк рф прописано: " при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с прав...
Срочный трудовой договор Подскажите пожалуйста - работник получил производственную травму, ему пришло письмо от отдела кадров, что срок истекает, а ему еще долго находиться на больничном....по законодательству Получается его могут уволит...
Срочный трудовой договор инспектор отдела кадров калинин предложил гражданину петухову, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный труд. договор. на возражения петухова, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответс...
Трудовое право.срочный трудовой договор инспектор отдела кадров калинин предложил гражданину петухову, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный труд. договор. на возражения петухова, что работа, на которую он нанимается, не тре...
В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок бол В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок б...
Добрый день! работаю инспектором отдела кадров в колледже. имеется сотрудник, который работает в должности водитель- непосредственно перевозит детей в автобусе. по факту проверки на наличие судимости, выяснилось что он был осужден в 2003...
В частности, уведомление от 26.11.2014 года об изменении определёнными сторонами условий трудового договора.
уважаемый ф.и.о, должность!
в соответствии со ст.74 тк рф и во исполнение приказа №...от 26.112014 "о внесении изменений в штатн...
Работодателю - ип посылаю заявление о выдаче документов, связанных с работой - посмотрите - что не так? что исправить? ип фио 1 адрес: ххх 1 от фио 2, адрес: ххх 2 заявление (запрос) о выдаче документов, связанных с работой на основани...
Друзья, помогите разобраться, девушка моя работает в фитнес-клубе врачом (у клуба есть мед. лицензия). проводит различные исследования, биоимпеданс, фитнес-тестирования различные, ведет лфк и т. д. у неё почасовая оплата+оплата за все пр...
Работодатель одним днем впаял два выговора и сразу уволил как не прошедшего испытательный срок. в приказе об увольнении в качестве оснований указал уведомление о расторжении трудового договора. подал иск в суд о признании выговоров недей...
Какая статья трудового кодекса РФ защищает права инвалидов с несовершенолетним ребенком при сокращении с предприятия? Какая статья трудового кодекса РФ защищает права инвалидов с несовершенолетним ребенком при сокращении с предприятия ил...
Может ли быть приказ о приеме на работу без трудового договора? Итак. во время практики на заводе от технаря вышел приказ о приеме на работу в котором написано: студент принят на работу на период практики с окладом (тарифной ставкой) 30 ...
Приказ об увольнении Подскажите каким числом работник должен расписываться в приказе (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)? Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменн...
Подскажите номер статья трудового кодекса рф в ситуации. .подскажите номер статья трудового кодекса рф в ситуации. договор составлен о приеме на работу но не подписан. человек отработал 2 недели, а заплатить ему отказались за эти 2 недели.
Может ли директор делегировать полномочия начальнику отдела кадров по приему работников - заключение трудового договора?
В чем особенности трудового договора при приеме на гос службу?
Иностранная компания иностранная компания, заключив контракт согласно одному проекту, принимала меня на работу. срок действия контракта был равен сроку завершения этого проекта. однако недавно направила уведомление о том, что изменяется ...
С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продолжает с работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продол...
Нужно ли уведомлять работодателя об уходе за две недели, если срок действия срочного трудового договора истекает?
Задачи по правоведению. Определить к каким статьям трудового кодекса относятся эти задачи. На вопросы можно не отвечать. Задача 1 Гражданин Петров, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров предприятия трудоустр...
