Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключил.

Москва · 07.05.2011 · 190 просмотров

Я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключил. я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключили. есть только приказ о приеме на работу с испытательным сроком. понимаю, что работодатель при приеме на работу был обязан заключить со мной труд. договор в письменной форме где был бы прописан испытательный срок? сейчас хотят уволить, как не прошедшего испытание. как быть?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин07.05.2011

Вы находились в проигрышной позиции сразу. ведь с вами должен быть подписан документ об условиях этого испытания. (что считать успешным, а что - неуспешным, и какие обстоятельства дают основания признать испытание непроданным). идите немедленно в суд. доказать, что вы не прошли испытание невозможно, поскольку нет этих условий, подписанных Вами. не подписывайте никаких документов (тем более - задним числом) от работодателя. Они будут пытаться Вас обманывать. за помощью обратитесь в Государственную трудовую инспекцию. Таких работодателей нужно давить.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.