Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отработка на испытательном сроке

Москва124 просмотров1 ответ

Отработка на испытательном сроке приняли на работу с испытательным сроком 1 месяц, что указано в трудовом договоре, который со мной заключили. проработала 10 дней и решила уволиться. мне отдали трудовую, в которой нет записи, что я работала и сказали, что я должна отработать 3 дня, а если не буду отрабатывать, то и з/п мне не выплатят вообще. правомерно ли это и обязана я отрабатывать эти 3 дня?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Не отработать а уведомить об увольнении за 3 календарных дня. В этот период Вы можете работать, быть на выходном, на больничном, в отпуске Зарплату обязаны выплатить в любом случае

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить