Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Я тоже хочу испытательный срок и увольнение без последствий

Москва28 просмотров1 ответ

Почему работодатель может без последствий уволить работника на испытательном сроке, а работник не может уволится на испытательном сроке без записи а трудовой, что за несправедливость?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

При чем здесь "несправедливость"? это просто трудовое законодательство. несправедливость в том, что кто-то его соблюдает? испытательный срок всего лишь одно из условий трудового договора. не у всех работодателей есть желание и возможность брать людей без оформления и платить им "в конверте", ну или вообще не платить.
не хотите запись о приеме на работу с первого дня трудоустройства, значит уточняйте этот момент сразу, когда на работу устраиваетесь и не работайте там, где всё официально, по закону.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить