Обращаюсь за советом. спасибо

Уволиться, находясь на испытательном сроке даже легче, чем на общих основаниях, поскольку вы обязаны предупредить работодателя об этом (подать заявление) всего за три дня до увольнения (ст. 71 тк рф). а в трудовой книжке должно быть указано, что работник уволен по собственному желанию (п.3 части первой ст. 77 тк рф) - независимо от того, был испытательный срок или нет. для подстраховки напишите заявление в двух экземплярах (сделайте копию), на одном из них потребуйте отметить у зав.магазином приём вашего заявления. это на случай, если вам в тр/кн действительно напишут какую-нибудь ерунду - тогда вы сможете опротестовать действия работодателя в гострудинспекции или в суде.