ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как уволиться по собственному желанию на испытательном сроке?
Как уволиться по собственному желанию на испытательном сроке? устроилась в школу заведующей библиотекой. сейчас нахожусь на испытательном сроке, который установлен на срок три месяца. отработала два месяца и решила, что эта работа для меня не подходит. директор школы в данный момент находится в отпуске. уведомила завуча о своем уходе за три дня. на что завуч ответила, что без директора она уволить меня не может. директор вернется только через две недели. законно ли это? и что делать в сложившейся ситуации? спасибо! проблема в том, что завуч, которая замещает директора, заявление не берет, аргументируя тем, что некрасиво уходить пока директор в отпуске. а секретарь не возьмет заявление, пока ей не дадут разрешения. книги я не принимала, акты никакие не подписывала, мне никто ничего не передавал. хотелось бы, конечно, уйти по-хорошему.
Ответы сообщества 1
Ответить
Секретарь у вас есть? Или делопроизводитель? Обязанности директора на время его отсутствия кто-то же исполняет? Пишите заявление в двух экземплярах, приносите и просите зарегистрировать, в том числе на Вашем экземпляре. Секретарь (делопроизводитель) обязан все входящие документы предоставить тому, кто исполняет обязанности директора. Таком образом, Вы исполните свою обязанность - уведомите о желании прервать трудовые отношения. Отсчитываете три дня - свободны. В последний день Вам должны выдать трудовую книжку и расчет. Тот факт, что директор в отпуске или еще где, Вас волновать не должен - нигде в трудовом кодексе не сказано, что Вы должны дождаться директора (бухгалтера, кадровика) или дать ему заявление лично в руки. Вы должно уведомить в письменной форме за три дня - работодатель (а это школа, а никак не директор) - Вас рассчитать. Все прочее - не Ваши проблемы и не причина для нарушения законодательства.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.