ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я отработал 3 месяца и в последний день испытательного срока говорят что хотят уволить.
Я отработал 3 месяца и в последний день испытательного срока говорят что хотят уволить. я отработал 3 месяца и в последний день испытательного срока говорят что хотят уволить. предложили отработать 2недели, но я не хочу и написал заявления об уходе сегодняшним днем, но начальник сказал что 2недели отрабатывай и на заявлении зачеркнул дату и написал вместо 8.02.2012 написал 24.02.2012 и сказал переписать так. но мне уже не хочется работать так как смысла нет. вопрос такой, обязан ли я отрабатывать 2 недели или нет, при условии что начальник отказался подписывать мое заявление, так как я еще был на испытательном сроке(последний день), и что самое неприятное что они это специально тянули и сказали в последний день испытательного срока. смысл в том что взяли еще других 2-х человек, но они пока не умеют ни чего делать, вот поэтому они и хотят чтобы я передал им все и рассказал вот в том то и дело что ни кто не кого не предупредил, а сказали только сегодня в последний день испытательного срока, а работать эти две недели не вижу смысла так как пот ом всеровно увольнятся просто сейчас смысл в том что мне говорит, что работай две недели потом уволим, но напишешь якобы по собственному желанию. но мне нету смысла еще две недели работать, поэтому я сказал ему чтобы буз отработки и я ходить не буду, а он сказал если не передашь дела, то напишим плохую причину увольнения
Ответы сообщества 1
ОтветитьЕсли работодатель при приеме на работу установил Вам испытательный срок, то он должен был Вас и ознакомить с условиями проведения испытания. Пусть был уволили за непрохождение испытательного срока, можно было б подать по этому основанию в суд. То, что Вы продолжаете работа, означает, что срок Вы выдержали. Грозят уволить - пусть ищут основание, любой пункт 81 статьи ТКРФ ( расторжение трудового договора по инициативе работодателя) необходимо подтвердить!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос