Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Человек отработал 2 недели перед увольнением,в среду будет последний день на работе,рассчитать должны в последний день?

Москва73 просмотров1 ответ

Человек отработал 2 недели перед увольнением,в среду будет последний день на работе,рассчитать должны в последний день? говорят,приходи 10-в зарплату рассчитаем,это нарушение прав ?на что ссылаться,чтобы рассчитали в последний день?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ст.236 ТК РФ " Материальная ответственность работодателя за задержку выплат , причитающихся работнику" Сроки расчета при увольнении- ст.140 ТК РФ При нарушении установленных указанными статьями сроков данных выплат работнику работодатель обязан выплатить их с процентами( денежной компенсацией) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Уплата процентов за задержку выплат не исключает права работника на индексацию своевременно неполученных выплат в связи с их обесцениванием вследствие инфляции ( п.55 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2) Так, что Вы еще сможете подзаработать на "нежелании выплатить своевременно компенсации")

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить