Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте. Последний день работы является днем увольнения, так? работник последний день работает 31 августа.
ЭП
А в чем вопрос? Да последний день является днем увольнения.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Что теперь последний день работы(при увольнении) является и днем увольнения? при этом оплачивается?Это КЗОТ или нет?
Последний день работы. заявление об уходе написано 13 августа (суббота), у директора выходной. какой день считается последним днем работы - 27 августа (суббота), 29 (понедельник) или 30 (вторник)? директор получил заявление фактически в ...
Возник спор с кадровиком из ок. с какой формулировкой увольняют за прогул, может я отстал от жизни? я утверждаю что запись должна быть такого характера сотрудник ок говорит что нужно написать в трудовой книжке так: "трудовой договор рас...
Скажите пожалуйста:последний день несовершеннолетия-это день,который перед днем рождения? например:день рождения 25 августа,значит человеку исполняется 18 лет в его день рождения,т.е. 25 августа и соответственно человек в этот же день ст...
Работник уволен раньше положенного срока Так еще и в последний день работы работник не вышла на работу и говорит, что об этом не знала
Увольнение по собственному желанию. В последний день работы сотрудник приносит больничный лист. дата увольнения?
Какой последний день для подачи жалобы на постановление мирового суда, если оно вынесено 31 августа? меня интересует дата с которой отсчитывать 10 дней и какая дата включает последний день подачи жалобы. крайний срок, короче, необходимо ...
Сотрудник работает без трудового договора, на честном слове . Вызвал директор, сообщил, что сотрудник работает последний Сотрудник работает без трудового договора, на "честном слове". Вызвал директор, сообщил, что сотрудник работает пос...
Какая дата будет являться днем увольнения?! Идет отработка 2 недели. День увольнения - 09 августа. День закрытия больничного - 09 августа. Меня обязаны расчитать и выдать трудовую книжку 9-го августа или только 10-го августа?
Последний день действия договора мы на работе поспорили вот на какую тему: в договоре, срок окончания договора 31.11.2011. скажите, какой день будет считаться последним днем действия договора 31 ноября или 1 декабря?
Хочу уволить последнего работника в связи с низкой доходностью. можно ли продолжить деятельность ип производящий выплаты физ. лицам, после увольнения последнего работника? каков порядок превращения ип производящий выплаты физ. лицам в об...
Если уволиться с 23 июля то последним рабочим днем с отработкой две недели считать какой день?
При увольнении мед.работника что должен выплатить работодатель?дополн.неиспольз.отпуска,неисп.отпуск?ещё? Как правильно составить заявление об увольнении, чтоб не отрабатывать 2 нед?
В отпуске с послед. увольнением последний день отпуска - выходной. каким числом увольнять? если следующим рабочим уволить, то он считается отработанным и за него нужно платить. как быть?
Мне не перечислили расчет в связи с увольнением (последний раб. день 9 сентября), нужно идти в суд и в труд. инспекцию?
Работник уволен, расчет на банк не выплатили, через 2 мес. невыплаты работник скончался
Законно ли удерживать компенсацию за отпуск при увольнении с работника? Проработал несколько лет в больнице, в отпуске был в августе прошлого года, в этом году в августе ушел в отпуск и отгулял отпуск за весь год и в сентябре решил уволи...
В какой ст.ТК РФ указано что расчет и выдача труд.кн.при увольнение должен быть в день увольнения?
Как правильно написать заявление на увольнение, последний день работы 05.07.13
Увольнение пенсионеров в один день Не могу вспомнить номер статьи, по которой возможно увольнение пенсионеров одним днем. Ткните пальцем в статью, пожалуйста
Если конец отпуска с последующим увольнением приходится на праздничный день, можно ли его перенести на день вперёд?
Является ли пятница коротким рабочим днем если в субботу работаем за выходной день 04.2012 пятница. У нас в организации 5-ти дневная рабочая неделя и пятница это короткий рабочий день (до 17:00). Но 28.04.12 (суббота) мы работаем , т. к....
Как правильно оформить увольнение, если работник не захотел дальше работать, не пройдя отработку и не сдав отчет, не на как правильно оформить увольнение, если работник не захотел дальше работать, не пройдя отработку и не сдав отчет, не ...
Отпуск считается неиспользованным считая с какого месяца (при увольнении), если работник отработал несколько лет?(см...) и если за предыдущие года отпуска использованы. пока думаю что через полгода от даты поступления на работу. возможн...
.может ли служить основание увольнения отказ работника от перевода на другую должность?
Является ли нарушением тк, работа 31 декабря , в официальный выходной день ? уточняю, обычная офисная фирма, работа по 5-дневке, не скорая помощь и не пожарные
Обязан ли работодатель выслать трудовую книжку работнику при увольнении если работник живет за 1500км от места работы?
Увольнение временного работника я работаю в компании временно (основной сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком). соответственно после ее выхода трудовые отношения с работодателем у меня закончится. вопрос следующий: при увольнении...
Как рассчитать компенсацию за неиспольз. отпуск при увольнении, если работник не доработал до окончания Периода, за который ему был предоставлен ежегодный отпуск 15 календарный дней? Всего отпуск длится 44 дня. За 1 месяц работник зараба...
31 декабря 2011 года - рабочий день?