Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Или 3 сентября (т.к.1 и 2 выходные дни)?приказ от 03.09.уволить с 31 или с 03? заранее спасибо.

Москва75 просмотров1 ответ

Или 3 сентября (т.к.1 и 2 выходные дни)?приказ от 03.09.уволить с 31 или с 03? заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Последний рабочий день - 31 августа - день увольнения. В этот день с работником должны произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку. Приказ никак не может быть после дня увольнения. В данном случае он должен быть не позднее 31 августа. Как правило, его делают на один-два дня раньше дня увольнения, чтобы бухгалтерия успела сделать окончательный расчет. В приказе должно быть написано "Уволить 31 августа..." (без предлога "С"), дата приказа, например, 29 или 30 августа.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить