ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В случае увольнения обязаны ли оплатить за ранее отработанные дни в выходные или праздничные ?
46 дней за ранее отработанные дни в выходные или праздничные, оплата производилась в однократном размере и предоставляли 1 отгул, отгулы не дают, но теперь и не надо, увольняюсь, обязаны ли оплатить за эти дни или нет ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Такая обязанность у работодателя наступает, если работы в выходные и нерабочие праздничные дни оформлены официально: приказ, отметка в табеле о фактически отработанном времени. если всего этого нет - доказать будет сложно.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.