Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос про работу в праздничные дни и отгулы

Москва107 просмотров1 ответ

Вопрос про работу в праздничные дни и отгулы Сотрудник в течение текущего календарного года несколько дней работал в праздничные дни. Согласно своему графику работал, не сверхурочно. Оплачены эти дни ему были не в двойном размере, а как обычные. Идти в отгулы сотрудник не желает, мол, не хочет терять деньги. Могу ли я отправить его "гулять" принудительно, чтобы не доплачивать второй раз за работу в праздники?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если работник до своего очередного отпуска не взял "отгулы", то они автоматически приплюсовываются к его отпуску. Допустим 28 + 6 (отгул)= 34 дня отпуска Принудительно ты не имеешь право его отправить отгуливать, только по его желанию

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить