Увольнение по собственному желанию. В последний день работы сотрудник приносит больничный лист. дата увольнения?

Больничный открытый или уже закрытый? Ольга ниже в ответе категорично написала что нужно увольнять, но она не права, если по истечении срока предупреждения об увольнении работник НЕ УВОЛЕН и НЕ НАСТАИВАЕТ на своем увольнении, то трудовой договор ПРОДОЛЖАЕТСЯ, он сел на больничный в последний рабочий день, то тогда согласно ст. 81 ТК не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.