Имеет ли право работодатель на испытательном сроке без объяснения причин уволить работника?

Если с вами заключен трудовой договор, и одним из его условий будет испытательный срок, то без объяснения работодатель не имеет права вас уволить( ст.71 тк рф)..более того, может вы из той категории, кому испытание не устанавливается ( ст.70 тк рф). но если вас взяли на так называемый " испытательный срок" без оформления по трудовому кодексу, то все может быть...