Имеют ли право заставить отрабатывать две недели при увольнении, работника который на испытательном сроке всего2й месяц?

Согласно статьи 71 Трудового кодекса - если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.