Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по собственному,работник передумал и хочет вернуться-2недели отработки ещё не прошли.

Москва114 просмотров1 ответ

Увольнение по собственному,работник передумал и хочет вернуться-2недели отработки ещё не прошли. можно ли остаться на работе и забрать заявление если работник передумал увольняться и 2 недели отработки ещё не прошли? луне-но ведь работник ещё не уволен как может руководитель взять кого то другого.

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете. такое право дано вам ст. 80 тк рф. только в единственном случае работодатель может отказать в отзыве заявления если кандидат на вашу должность приглашен в порядке перевода от другого работодателя. так как в соответствии со ст. 64 тк рф, к числу работников, которым не может быть отказано в заключении трудового договора относится работник, приглашенных в письменной форме в порядке перевода от другого работодателя в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. все остальные случаи, не могут быть основанием в отказе отзыва заявления. если ваши права будут нарушены можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение одного месяца с даты получения трудовой книжки или ознакомления с приказом об увольнении.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить