ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник написал заявление о переводе его в другое структурное подразделение организации
Работник написал заявление о переводе его в другое структурное подразделение организации работник написал заявление о переводе его в другое структурное подразделение организации, теперь передумал, приказа не было, визы директора о переводе тоже не видел, спустя 2 дня передумал переводиться, имеет ли он право отозвать такое заявление, если да то в какой срок и на какие нормы опираться?
Ответы сообщества 1
Ответить
Зависит от того, приступил ли работник к исполнению обязанностей на новом месте. Кроме того, факт того, что Вы не видели приказа о переводе, не означает что приказа нет. Даже если его пока и нет, и работник приступил к обязанностям, говорит о соглашении между работником и работодателем о изменении условий труд.договора. Несвоевременное издание приказа и (или) ознакомление с ним, не означает,что трудовая функция работника не изменилась.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.