ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Договор трудовой
Договор трудовой у мужа в договоре есть пункт , работодатель имеет право: без согласия работника перемещать его на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручать ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции работника. (однако сама статья выглядит по другому: . перевод на другую работу. перемещение не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. ) мужа приняли на работу , подписали договор на механика, сделали запись, что он механик. а через два месяца не предупредив его сделали запись, что он слесарь.(может это так обозначается испытательный срок?) законно ли это? в договоре есть пункт, что испытательный срок один месяц, а что потом?
Ответы сообщества 1
ОтветитьА потом кидают(
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос