Работника приняли по срочному договору по истечению договора надо ли издавать приказ об увольнении?
Может ли у ИП быть генеральный директор?
Кто может издавать постановления? может ли мбоу сред.обр.школа (например, директор) издать постановление? не акты, не приказы, а именно постановление. lydia ivanova , а разве не только суды и органы власти могут постановления издавать?
Сокращение штата и отпуск по уходу за ребенком Добрый день, господа юристы! подскажите, нужно ли уведомлять работника (мужчину) о сокращении его штатной единицы, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или только по ...
В связи с жарой, как сократить свой рабочий день, если работодатель официально не хочет издавать приказ о сокращении ведь сами уйдем- будет нарушение трудовой дисциплины
Стоит ли издавать приказ временному работнику о переводе на постоянную работу если основной работник уволился
Несет ли ответственность директор филиала за неполучение трудовой работника на почте, если он указан как получатель в за Явлении..работник в заявлении о пересылке попросил переслать трудовую на адрес филиала на имя директора в связи со с...
Коллективный иск или отдельные несколько? Здравствуйте, уважаемые участники проекта! Посоветуйте по ситуации пожалуйста. Трудовой спор... Работодатель издал один приказ которым сокращает три штатные единицы (пока только приказ о сокращ...
Есть учредитель компании и генеральный директор, вопрос! Может ли учредитель ввести штатную единцу (коммерческий директор) без согласия генерального директора
Может ли директор делегировать полномочия на право подписи приказа о сокращении своему заму на время отсутствия своего?
В ооо 3 учредителя. один из них директор ооо. по решению собрания учредителей, он сам себя назначил директором приказом.
1. трудовой договор директор сам с собой должен заключать?
я работаю специалистом, я не учредитель. на данный момен...
При переводе филиала в другой город может ли работник отказаться писать заявление об увольнении или переводе на др.должен. наш филиал перевели в другой город.о том,что будут это делать мы-работники узнали за час,до того как это сделали,а...
Имеет ли право работодатель директор уволить работника.вопрос внутри Работница спорила с одним из начальств на счет зарплаты и в это время тот начальник не выдержал и нагрубил.Ей это не понравилось она начала возмущаться и кричать.В это ...
Сокращение штата. уволят работника с двумя детьми или одинокую женщину
на работе будет сокращение штата. я занимаю должность ведущего специалиста-эксперта со стажем работы 15 лет. муж есть и двое детей, 12 и 8 лет. вместе со мной работа...
Государственное предприятие в лице директора отправляют работников в отпуск без содержания, а руководство.. государственное предприятие в лице директора отправляют работников в отпуск без содержания ,а руководство (директор ,и гл. инжене...
Уведомление .
ст. 54 тк, в связи с изменением структуры, штатного расписания филиала "дирекция... "ао",,," сокращении штата, уведомляет о том что должность работника сокращена.
в течении одного месяца за вами сохраняется зп.
в соотве...
Нужно ли уведомлять предыдущего работодателя о приеме работника, который проходил военную службу, в частности в фсб (уволился со службы менее 2 лет назад)?
Зам.директора в отсутствие директора уволил работника,что не входило в его обязанности.Какова ответственность,наказание?
По федеральному закону в школе введён обязательный третий час физкультуры,директор приказала вести два часа,это законно
Как оплачивается СОКРАЩЕННОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Соответствии со ст.147 ТК РФ?
Как выплачивается выходное пособие в связи с сокращением численности штата работников?
Имеет ли право директор отправить работников в отпуск без содержания
Здравствуйте! может ли директор заставить работника выйти на работу, если тот находится в отпуске по содержанию ребенка до 3 лет? сложилась такая ситуация, что один из сотрудников уходит в декрет, а замены нет. по закону ли будет вызов и...
Директор сказал что если не выйдешь 31 декабря то я уволю тебя а если уйдешь на больничный то тоже уволю то что это законный выходной у меня тем более его не будут оплачивать а дадут выходной день
Оплачивают ли работнику компенсацию при сокращении штата, если он работал вместо основного работника на период его декретного отпуска? организация муниципальная
Ситуация: сокращение. уведомление о сокращении выдали 02.11.2016, последний день двухмесячного срока приходится на 02.01.2017 г. но по тк рф день увольнения будет 09.01.2017г. как первый рабочий. скажите, мне оплатят дни с 03 по 06 и 09 ...
В организации трудится работник, принятый на декретное место по срочному трудовому договору. основная работница все еще в декрете. как поступить работодателю: уволить и вновь принять заменяющего работника или продлить срок трудового дого...
Работник в уходит на больничный. у работника в есть его заместитель - работник с. имеет ли право работник с исполнять обязанности работника а, имеет ли право подписи?
Ио директора нужна доверенность или нет? ситуация такая - директор уходит в декретный отпуск. на время отпуска директора возлагаем обязанности и право подписи на зам.директора приказом? и нужна ли ио доверенность?
Здравствуйте! помогите, пожалуйста!
сложилась такая ситуация: у организации х есть т. наз. участок (не филиал), находящийся в другой местности. не так давно в связи нестабильным финансовым положением было решено руководством продать этот...
